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Alex11.04.2006  12:23
Ich habe auch auf Lehmann gesetzt, möchte aber keine Extrapunkte haben. "Es geht jetzt nicht um den Löwe oder den Sir Totzinger, sondern es geht jetzt um etwas viel, viel Größeres - um die Tipprunde bei borchie.de" Und der Kaiser Franz wird nachher über den Tipper Alex folgendes sagen: "Damit ist der Tipper Alex in der Beliebtheitsskala ganz nach oben gerutscht".
Und Herr Löwe, du redest doch dem Klinsi-Boy die Spieler nur deswegen aus, weil du hoffst, das du mit zur WM fahren kannst *grins*! Ich drück dir die Daumen! Bei eurem nächsten Punktspiel will er ja zusehen und sich ein Bild von dir machen!

Löwe08.04.2006  12:43
Hi,ich bekomme 100 Punkte,weil Klinsiboy auf mich gehört hat und H.Lehmann als Nr.1 nimmt!!Wörns und Hamann konnte ich ihm auch schon ausreden,das macht für die neue Saison auch 100 Punkte.Herr Webmaster, walten sie bitte ihres Amtes!!!

Sir Totzinger04.04.2006  17:40
Stimmt, 45 reichen nich für den 1. Platz - ich wollts net so ganz übertreibe.

Diese Torwartvariante ist auch nicht schlecht, ich mein die sind ja beide so alt, dass die eh nur 45 min aufrecht stehen können!

cmburns04.04.2006  17:30
Ich denke dafür hast du sogar 50 Punkte verdient.

Die Towartfrage is ganz klar. Auch bei der WM wird Klinsi abwechselnd Kahn und Lehmann einsetzen. Gesetz dem Fall wir haben eine ungerade Anzahl an Spielen bin ich dafür, die beiden halbzeitweise einzusetzen. Das wäre konsequent ;)

Sir Totzinger04.04.2006  17:23
Meine Güte, welche wahre Wortflut! Jedoch tzd. Applaus für Alex, den Mann mit dem Silber ... äh Killerblick! Derjenige, welcher mit aller Macht darum kämpft, noch aus den Top Ten zu rutschen! Ihr anderen Tippsen (Kurzform für Tipper & Tipperinnen) seht, so einfach ist es, eine kurze und präzise Antwort auf meine Umfrage zu geben! Also macht mit! Und an den Admi die Bitten: 1) Eine eigene Rubrik im Internetauftritt wäre toll. 2) Die Abstimmungsergebnisse sollten graphisch aufbereitet werden. 3) Für meine Initiative im WM-Jahr 2006 sehe ich mich mit 45 Bonus-Ranglistenpunkten korrekt entlohnt.

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